Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages

Bank Management 3.0

Hoe werkt een bank anno 2020? Ben jij een young professional, een geavanceerde of juist een gespecialiseerd bankier? Wil jij vanuit basiskennis over accounting en financieel management via macro economische (monetaire) theorie de complexiteit van het managen van een bank ontdekken en ervaren? In een sterk gereguleerde omgeving? Dan is deze training iets voor jou. Dit is dé connectie tussen theorie en praktijk!

Wij bieden deze training aan op twee niveau’s:

Basisniveau: young professionals met geen of weinig ervaring in en/of kennis van de financiële industrie, die gaan werken binnen het vakgebied van risicomanagement, financieel management, control, audit, juridische zaken of accounting.

Geavanceerd niveau: professionals met een aantal jaren ervaring binnen het vakgebied van risicomanagement, financieel management, control, audit, juridische zaken of accounting, die specialist zijn op het gebied van hun vakgebied maar een verdiepingsslag willen maken in verwante vakgebieden.

Ervaar en ontdek de complexiteit van het managen van een bank!
In een sterk gereguleerde omgeving en zet de volgende stap als professional.

• De connectie tussen theorie en praktijk
• Leer de bank anno 2020 managen
• Unieke ervaring van theorie i.c.m. games

Dit programma is bij uitstek geschikt voor:
• Medewerkers actief in het commerciële domein van een bank. Deze training biedt mogelijkheden om commerciële kansen te ontdekken.
• Professionals die in een ‘shadow banking’ omgeving werken. Door het volgen van de training ontdekt men de concurrentievoordelen ten opzichte van gereguleerde banken.
• Consultants/auditors/accountants die in de financiële industrie werken.
• (Young) professionals die voor toezichthouders of regelgevende instanties werken (bijvoorbeeld De Nederlandsche Bank, de Europese Centrale Bank, de European Banking Authority).
• Politici die in hun rol te maken hebben met regulering van en toezicht op banken.
Het programma geeft een breed basis inzicht in:
• Kennisoverdracht accounting: 0,5 dag
• Kennisoverdracht finance: 0,5 dag
• Macro economische theorie en monetair beleid: 0,5 dag
• Kennismaking bank management en regelgeving: 0,5 dag
• Banking Simulation Game: 2 dagen waarin 4 kwartalen worden gesimuleerd.

Examen
Een certificaat van deelname en een prijs voor de winnaar van de Banking Simulation Game.
Deze training is een unieke combinatie van interactieve theorie en toegepaste praktijk, waar deelnemers in teams worden opgedeeld. In deze teams ervaar je de complexiteit van het managen van een bank, waarbij je van elkaar kan- en moet leren. Dit alles is gebaseerd op het concept van ‘learning by doing’. Tijdens de theoretische trainingen en tijdens de simulatie ervaar je dat samenwerking en vertrouwen op elkaars kennis en vaardigheden cruciaal is om succes te bereiken. Een steile leercurve wordt gegarandeerd!

Trainers
De trainers zijn professionals uit de financiële industrie met meer dan 20 jaar werkervaring. Zij hebben ervaring op het vlak van risicomanagement, finance & control, projectmanagement en compliance. Ze hebben ook commerciële ervaring en zijn daarom bekend met de impact van regelgeving op commerciële doelstellingen.

Methodiek
Interactieve theorie in combinatie met een uitdagende Banking Simulation Game. Voor de theoretische training is geen voorbereiding noodzakelijk. Voor de Banking Simulation Game wordt ongeveer twee uur aan voorbereiding verwacht.

De groepsgrootte varieert van 9 tot 32 deelnemers, zodat gedurende de Banking Simulation er een echte competitie kan ontstaan!

Niveau:

Variant:

Dag(deel):

Duur:

Any questions?

Let us know.
We love to hear from you.

Frequently Asked Questions

In Dutch or English.

The trainers at 3Masters work within the field of the training. They are specialists who engage with the training content daily. At 3Masters, we believe it is important that trainers have extensive experience and are enthusiastic about sharing their knowledge with participants.

Together with our trainers, we aim for an optimal trainer-to-participant ratio. Therefore, we work with training groups of approximately 12 participants, ensuring a good balance between experience, knowledge, and skills.

The training sessions can be organized both in-company and virtually. Together with the client, we determine what works best for the participants. Everything is possible, and our trainers are flexible.

The timing of the training will be determined in consultation with the client. Morning, afternoon, and evening sessions are all possible.

Chat openen
1
Scan de code
Hallo
Kunnen we je helpen?