Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages

PE programma’s voor bestuurders en commissarissen

Wij bieden programma’s voor permanente educatie (PE) op maat aan voor leden van de raad van bestuur en leden van de raad van commissarissen. Veel bedrijven hebben een verplichting om periodiek een bijeenkomst voor permanente educatie voor bestuurders en commissarissen in te plannen. De meeste ondernemingen plannen daarom tweemaal per jaar een bijeenkomst in.

Het hebben van een diploma is namelijk vaak niet meer voldoende. Vele werkgevers of beroepsgroepen hanteren daarom de PE-regeling, waarbij je een aantal benodigde PE-punten moet verzamelen elk jaar.

Waarom permanente educatie nodig is?
Het programma besteed aandacht aan het borgen van kennis en vaardigheden van de leden van het raad van bestuur of rvc. Educatie is benodigd om het gewenste kennisniveau en vaardigheden op peil te houden en te versterken.

Met een specialistisch team van vakdocenten verzorgd 3Masters op maat educatie programma’s voor beleidsbepalers en toezichthouders van onder toezicht staande instellingen.

• Uitstekende en efficiënte PE programma’s
• Resultaatgerichte kennis- en vaardigheidsonderdelen
• Unieke maatwerkprogramma’s

Dit programma is met name geschikt voor leden van de raad van bestuur, leden van de raad van commissarissen en beleidsbepalers.
Met een specialistisch team van vakdocenten verzorgd 3Masters op maat educatie programma’s voor beleidsbepalers en toezichthouders van onder toezicht staande instellingen met als thema’s:

• Vakinhoud
• ‘Risk apetite’ en strategie
• Coporate Governance
• Gedrag en Cultuur
Ethiek, Integriteit en Compliance
Maatwerk programma’s worden na een uitgebreid intakeproces inhouse verzorgd. Dit kan in teamverband of individueel in één op één sessies.

Na het actief participeren is een beleidsbepaler of toezichthouder in staat een eigen onderbouwde visie te geven over de cultuur en strategie van de organisatie, wet- en regelgeving, risicobeheer, integriteitsvraagstukken en compliance aangelegenheden.

Deze visie dient gebaseerd te zijn op relevante feiten en kennis. Daarmee wordt aantoonbaar invulling gegeven aan hun taak, rol en verantwoordelijkheid als beleidsbepaler of toezichthouder.

De kennis- of vaardigheidsonderdelen in een programma zullen dan ook niet alleen vanuit ‘technisch’ inhoudelijk perspectief behandeld worden, maar ook worden vertaald naar besluitvorming en risicomanagement perspectief van een bestuurder of commissaris.

Vakgebied:

Niveau:

Variant:

Dag(deel):

Duur:

Any questions?

Let us know.
We love to hear from you.

Frequently Asked Questions

In Dutch or English.

The trainers at 3Masters work within the field of the training. They are specialists who engage with the training content daily. At 3Masters, we believe it is important that trainers have extensive experience and are enthusiastic about sharing their knowledge with participants.

Together with our trainers, we aim for an optimal trainer-to-participant ratio. Therefore, we work with training groups of approximately 12 participants, ensuring a good balance between experience, knowledge, and skills.

The training sessions can be organized both in-company and virtually. Together with the client, we determine what works best for the participants. Everything is possible, and our trainers are flexible.

The timing of the training will be determined in consultation with the client. Morning, afternoon, and evening sessions are all possible.

Chat openen
1
Scan de code
Hallo
Kunnen we je helpen?